Política de Privacidad

La Agencia

Respetando lo establecido en la legislación vigente, la Agencia de Colocación de Femepa, autorizada con número 0500000123 se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos.

  1. Leyes que incorpora esta política de privacidad

    Esta política de privacidad está adaptada a la normativa española y europea vigente en materia de protección de datos personales en internet. En concreto, la misma respeta las siguientes normas:

    • El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
    • La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD).
    • La Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE).
  2. Identidad del responsable del tratamiento de los datos personales

    El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en la Agencia de Colocación de Femepa es:

    • Identidad del Responsable: Federación Provincial de La Pequeña Y Mediana Empresa Del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (en adelante FEMEPA)
    • Nombre comercial: FEMEPA
    • NIF/CIF: G-35035534
    • Dirección:León y Castillo, 89-4º, 35004 - Las Palmas de Gran Canaria.
    • Correo electrónico: protecciondedatos@femepa.es
  3. Registro de Datos de Carácter Personal

    En cumplimiento de lo establecido en el RGPD y la LOPD-GDD, le informamos que los datos personales recabados por la Agencia de Colocaicón de FEMEPA mediante los formularios extendidos en sus páginas quedarán incorporados y serán tratados en nuestros ficheros con el fin de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos entre la Agencia de Colocación y el Usuario o el mantenimiento de la relación que se establezca en los formularios que este rellene, o para atender una solicitud o consulta del mismo. Asimismo, de conformidad con lo previsto en el RGPD y la LOPD-GDD, salvo que sea de aplicación la excepción prevista en el artículo 30.5 del RGPD, se mantiene un registro de actividades de tratamiento que especifica, según sus finalidades, las actividades de tratamiento llevadas a cabo y las demás circunstancias establecidas en el RGPD.

  4. Principios aplicables al tratamiento de los datos personales

    El tratamiento de los datos personales del Usuario se someterá a los siguientes principios recogidos en el artículo 5 del RGPD y en el artículo 4 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

    • Principio de licitud, lealtad y transparencia: se requerirá en todo momento el consentimiento del Usuario previa información completamente transparente de los fines para los cuales se recogen los datos personales.
    • Principio de limitación de la finalidad: los datos personales serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos.
    • Principio de minimización de datos: los datos personales recogidos serán únicamente los estrictamente necesarios en relación con los fines para los que son tratados.
    • Principio de exactitud: los datos personales deben ser exactos y estar siempre actualizados.
    • Principio de limitación del plazo de conservación: los datos personales solo serán mantenidos de forma que se permita la identificación del Usuario durante el tiempo necesario para los fines de su tratamiento.
    • Principio de integridad y confidencialidad: los datos personales serán tratados de manera que se garantice su seguridad y confidencialidad.
    • Principio de responsabilidad proactiva: el responsable del tratamiento será responsable de asegurar que los principios anteriores se cumplen.
  5. Categorías de datos personales

    Las categorías de datos que se tratan en la Agencia de Colocación de Femepa  son únicamente datos identificativos. En ningún caso, se tratan categorías especiales de datos personales en el sentido del artículo 9 del RGPD.

  6. Base legal para el tratamiento de los datos personales

    La base legal para el tratamiento de los datos personales es el consentimiento del afectado. La Agencia de Colocación de Femepa se compromete a recabar el consentimiento expreso y verificable del Usuario para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos.

    El Usuario tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Será tan fácil retirar el consentimiento como darlo. Como regla general, la retirada del consentimiento no condicionará el uso del Sitio Web.

    En las ocasiones en las que el Usuario deba o pueda facilitar sus datos a través de formularios para realizar consultas, solicitar información o por motivos relacionados con el contenido del Sitio Web, se le informará en caso de que la cumplimentación de alguno de ellos sea obligatoria debido a que los mismos sean imprescindibles para el correcto desarrollo de la operación realizada.

  7. ¿Qué tipo de datos recoge la Agencia de Colocación de Femepa de sus clientes y usuarios de la página Web?

     La Agencia de Colocación de Femepa recoge datos personales en los siguientes apartados:

    • Formulario de contacto.

    Finalidad: Facilitarle un medio para que pueda ponerse en contacto con nosotros y contestar a sus solicitudes de información.

    Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarnos información a través de nuestro formulario de contacto y al marcar la casilla de aceptación.

    Conservación: Hasta una vez resuelta su solicitud por medio de nuestro formulario o contestada por correo electrónico, si no ha generado un nuevo tratamiento.

    • Candidatos/as

    Finalidad: Tramitar solicitudes de intermediación para la persona candidata realizada a través de nuestra página web.

    Legitimación: El consentimiento de la persona usuaria al facilitar sus datos en el formulario y al marcar la casilla de aceptación.

    Conservación: Los datos e información recabados en el formulario y documentación facilitada por el afectado se mantendrán durante un periodo de 2 años, salvo que el afectado actualice sus datos, en cuyo caso se mantendrán por los mismos periodos después de cada actualización.

    • Empresas

    Finalidad: Atender las ofertas de empleo de la entidad.

    Legitimación: El consentimiento de la empresa usuaria al facilitar sus datos en el formulario y al marcar la casilla de aceptación.

    Conservación: Los datos e información recabados en el formulario se mantendrán hasta que la entidad solicite su baja.

  8. Obligación de facilitarnos sus datos personales y consecuencias de no hacerlo.

    Los datos personales solicitados son necesarios para gestionar sus solicitudes y/o prestarle los servicios en los que pueda estar interesado. Por lo que, si no nos los facilita, no podremos atenderle correctamente ni prestarle el servicio que ha solicitado.

  9. Destinatarios de los datos personales

    La Agencia de Colocación de Femepa regulada en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre es un instrumento tanto del Servicio de Empleo Público Estatal (en adelante, SEPE) como del Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE). La Agencia de Colocación está obligada a remitir al Sistema de Información del SEPE con dirección Condesa de Venadito, nº 9, 28027, Madrid, con CIF Q2819009H y pagina web en www.sepe.es y al SCE con dirección en C/ Crucita Arbelo Cruz, s/n
    35014 - Las Palmas de Gran Canaria,  CIF S3511001D con periodicidad mensual, la información con los datos personales del Usuario, fruto de su actividad mensual como Agencia de Colocación.

    En caso de que algún candidato se inscriba en alguna oferta de empleo, queda informado que los datos de su currículum, incluidos sus datos personales, serán cedidos a la entidad ofertante de empleo.

    Cada entidad cesionaria aplicará las medidas técnicas y organizativas necesarias en cumplimiento de la actual normativa de protección de datos. El afectado podrá consultar la información relativa al tratamiento de sus datos personales a cada uno de ellos.

    Así mismo, en caso de que Femepa tenga la intención de transferir datos personales a un tercer país u organización internacional, en el momento en que se obtengan los datos personales, se informará al Usuario acerca del tercer país u organización internacional al cual se tiene la intención de transferir los datos, así como de la existencia o ausencia de una decisión de adecuación de la Comisión.

  10. Datos personales de menores de edad

    Respetando lo establecido en la legislación actual , solo los mayores de 18 años podrán otorgar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de forma lícita por la Agencia de Colocación de Femepa. Si se trata de un menor de 18 años y mayor de 16 años, será necesario el consentimiento de los padres o tutores para el tratamiento, y este solo se considerará lícito en la medida en la que los mismos lo hayan autorizado.

  11.  Datos personales de terceras personas

    En caso que el usuario facilite datos sobre terceras personas. Previo a facilitar dichos datos, deberá informar al afectado facilitándole los datos del responsable del tratamiento, finalidad del tratamiento y demás información relativa al tratamiento de sus datos personales para que en su caso facilite el consentimiento. En caso contrario, no podrán incluirse sus datos en nuestros formularios.  

  12. Secreto y seguridad de los datos personales

    La Agencia de Colocación de Femepa  se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos, de forma que se garantice la seguridad de los datos de carácter personal y se evite la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.

    Sin embargo, debido a que La Agencia de Colocación de Femepa no puede garantizar la inexpugnabilidad de internet ni la ausencia total de hackers u otros que accedan de modo fraudulento a los datos personales, el Responsable del tratamiento se compromete a comunicar al Usuario sin dilación indebida cuando ocurra una violación de la seguridad de los datos personales que sea probable que entrañe un alto riesgo para los derechos y libertades de las personas físicas. Siguiendo lo establecido en el artículo 4 del RGPD, se entiende por violación de la seguridad de los datos personales toda violación de la seguridad que ocasione la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.

    Los datos personales serán tratados como confidenciales por el responsable del tratamiento, quien se compromete a informar de y a garantizar por medio de una obligación legal o contractual que dicha confidencialidad sea respetada por sus empleados, asociados, y toda persona a la cual le haga accesible la información.

  13. Derechos derivados del tratamiento de los datos personales

    La persona usuaria tiene sobre la Agencia de Colocación de Femepa y podrá, por tanto, ejercer frente al responsable del tratamiento los siguientes derechos reconocidos en el RGPD y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

    • Derecho de acceso: Es el derecho del Usuario a obtener confirmación de si la Agencia de Colocación de Femepa  está tratando o no sus datos personales y, en caso afirmativo, obtener información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que La Agencia de colocación de Femepa haya realizado o realice, así como, entre otra, de la información disponible sobre el origen de dichos datos y los destinatarios de las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.
    • Derecho de rectificación: Es el derecho del Usuario a que se modifiquen sus datos personales que resulten ser inexactos o, teniendo en cuenta los fines del tratamiento, incompletos.
    • Derecho de supresión (“el derecho al olvido”): Es el derecho del Usuario, siempre que la legislación vigente no establezca lo contrario, a obtener la supresión de sus datos personales cuando estos ya no sean necesarios para los fines para los cuales fueron recogidos o tratados; el Usuario haya retirado su consentimiento al tratamiento y este no cuente con otra base legal; el Usuario se oponga al tratamiento y no exista otro motivo legítimo para continuar con el mismo; los datos personales hayan sido tratados ilícitamente; los datos personales deban suprimirse en cumplimiento de una obligación legal; o los datos personales hayan sido obtenidos producto de una oferta directa de servicios de la sociedad de la información a un menor de 14 años. Además de suprimir los datos, el responsable del tratamiento, teniendo en cuenta la tecnología disponible y el coste de su aplicación, deberá adoptar medidas razonables para informar a los responsables que estén tratando los datos personales de la solicitud del interesado de supresión de cualquier enlace a esos datos personales.
    • Derecho a la limitación del tratamiento: Es el derecho del Usuario a limitar el tratamiento de sus datos personales. El Usuario tiene derecho a obtener la limitación del tratamiento cuando impugne la exactitud de sus datos personales; el tratamiento sea ilícito; el responsable del tratamiento ya no necesite los datos personales, pero el Usuario lo necesite para hacer reclamaciones; y cuando el Usuario se haya opuesto al tratamiento.
    • Derecho a la portabilidad de los datos: En caso de que el tratamiento se efectúe por medios automatizados, el Usuario tendrá derecho a recibir del responsable del tratamiento sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento. Siempre que sea técnicamente posible, el responsable del tratamiento transmitirá directamente los datos a ese otro responsable.
    • Derecho de oposición: Es el derecho del Usuario a que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal o se cese el tratamiento de los mismos por parte de la Agencia de colocación de Femepa.
    • Derecho a no ser a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles: Es el derecho del Usuario a no ser objeto de una decisión individualizada basada únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos personales, incluida la elaboración de perfiles, existente salvo que la legislación vigente establezca lo contrario.

     

    Así pues, el Usuario podrá ejercitar sus derechos mediante comunicación escrita dirigida al Responsable del tratamiento con la referencia “RGPD-EmpleoFEMEPA “, especificando:

    • Nombre, apellidos del Usuario y copia del DNI. En los casos en que se admita la representación, será también necesaria la identificación por el mismo medio de la persona que representa al Usuario, así como el documento acreditativo de la representación. La fotocopia del DNI podrá ser sustituida, por cualquier otro medio válido en derecho que acredite la identidad.
    • Petición con los motivos específicos de la solicitud o información a la que se quiere acceder.
    • Domicilio a efecto de notificaciones.
    • Fecha y firma del solicitante.
    • Todo documento que acredite la petición que formula.

    Esta solicitud y todo otro documento adjunto podrá enviarse a la siguiente dirección y/o correo electrónico:

    Dirección postal: León y Castillo, 89-4º, 35004 - Las Palmas de Gran Canaria.

    E-Mail: protecciondedatos@femepa.es

  14. Enlaces a sitios web de terceros

    Nuestro sitio Web puede incluir hipervínculos o enlaces que permiten acceder a páginas web de terceros distintos de https://empleo.femepa.org , y que por tanto no son operados por la Agencia de Colocación de Femepa. Los titulares de dichos sitios web dispondrán de sus propias políticas de protección de datos, siendo ellos mismos, en cada caso, responsables de sus propios tratamientos de datos personales y de sus propias prácticas de privacidad.

  15. Reclamaciones ante la autoridad de control

    En caso de que el Usuario considere que existe un problema o infracción de la normativa vigente en la forma en la que se están tratando sus datos personales, tendrá derecho a la tutela judicial efectiva y a presentar una reclamación ante una autoridad de control, en particular, en el Estado en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción. En el caso de España, la autoridad de control es la Agencia Española de Protección de Datos (http://www.aepd.es).

  16. ACEPTACIÓN Y CAMBIOS EN ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

    Es necesario que el Usuario haya leído y esté conforme con las condiciones sobre la protección de datos de carácter personal contenidas en esta Política de Privacidad y de Cookies, así como que acepte el tratamiento de sus datos personales para que el Responsable del tratamiento pueda proceder al mismo en la forma, durante los plazos y para las finalidades indicadas. El uso del Sitio Web implicará la aceptación de la Política de Privacidad y de Cookies del mismo.

    La Agencia de colocación de Femepa se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad y de Cookies, de acuerdo a su propio criterio, o motivado por un cambio legislativo, jurisprudencial o doctrinal de la Agencia Española de Protección de Datos. Los cambios o actualizaciones de esta Política de Privacidad y de Cookies no serán notificados de forma explícita al Usuario. Se recomienda al Usuario consultar esta página de forma periódica para estar al tanto de los últimos cambios o actualizaciones.

    Esta Política de Privacidad fue actualizada el día 31 de enero de 2022 para adaptarse al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).

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