ABIERTA CONVOCATORIA 2024 DE INCENTIVOS DESTINADOS A LA CONTRATACION DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO PERTENECIENTES A COLECTIVOS DE DIFICIL INSERCIÓN.
OBJETIVO: El objetivo y finalidad de esta Convocatoria es fomentar la contratación laboral mediante la concesión de subvenciones a favor de aquellas empresas que formalicen contratos laborales, en distintas modalidades contractuales, con personas inscritas en el Servicio Canario de Empleo en la condición de demandantes de empleo desempleadas procedentes de colectivos de difícil inserción laboral, con el fin de facilitar la celebración de nuevos contratos y de contribuir a reforzar su empleabilidad y competencias profesionales.
ENTIDADES BENEFICIARIAS: Podrá ser beneficiaria de esta subvención cualquier persona física (autónomos/as) o entidad mercantil con o sin personalidad jurídica propia, con capital íntegramente privado, legalmente constituida, que tenga centros de trabajo en la isla de Gran Canaria para la contratación de personal que desempeñe sus tareas en esos centros de trabajo y que cumplan el resto de requisitos exigidos en esta convocatoria.
REQUISITOS DE LAS CONTRATACIONES. Las contrataciones objeto de subvención deberán cumplir, de manera simultánea, las siguientes condiciones:
- La contratación debe haberse formalizado desde el 1 de enero de 2024 hasta el día 31 de diciembre de 2024.
- El centro de trabajo debe estar ubicado en Gran Canaria durante todo el periodo mínimo de mantenimiento de la contratación, establecido en el apartado 6 de este mismo artículo.
- El contrato ha de estar vigente en el momento de la solicitud de la subvención.
- Modalidad contractual que podrá ser objeto de subvención:
- Contrato Indefinido.
- Contrato de Formación en Alternancia.
- Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional.
- La contratación deberá ser realizada a jornada completa. La reducción de la jornada durante el periodo mínimo de mantenimiento de la contratación dará lugar al reintegro total de la subvención concedida como se establece en el artículo 20.1.c, salvo en los supuestos recogidos en el artículo 9.1, que conllevarán un reintegro parcial de la subvención.
- Los contratos subvencionados deberán tener la siguiente duración mínima de mantenimiento de la contratación, que contará desde el alta en la Seguridad Social del trabajador objeto de la contratación subvencionada:
- Contratos Indefinidos: Doce meses.
- Contratos de Formación en Alternancia: Seis meses.
- Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional: Seis meses
REQUISITOS DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS A CONTRATAR.
Podrán ser objeto de subvención los nuevos contratos laborales que se formalicen con las personas desempleadas que reúnan los siguientes requisitos:
- Ser residentes en Gran Canaria en el momento de la contratación y a fecha de solicitud.
- Estar desempleada como mínimo el día anterior al alta efectiva en la Seguridad Social.
- No haber tenido relación laboral de carácter indefinido en los seis meses (6) inmediatamente anteriores a la contratación objeto de esta subvención con la entidad solicitante.
- Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos de difícil inserción laboral:
- Personas demandantes de empleo en situación de desempleo de larga duración. A los presentes efectos, tendrán la consideración de personas demandantes de empleo desempleadas de larga duración, aquellas que lleven inscritas en el momento de su contratación al menos 12 meses, ininterrumpidos o no, dentro de un periodo de 18 meses, o 360 días en un periodo de 540 días.
- Mujeres.
- Personas mayores de 45 años.
- Jóvenes menores de 30 años.
- Personas que tengan reconocido por la Administración competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Personas LGTBI, en particular trans.
MÁS INFORMACIÓN Y LUGAR DE PRESENTACIÓN. Las solicitudes se presentarán electrónicamente a través de la plataforma web de la Fundación Universitaria de Las Palmas: https://www.fulp.es/incentivoscontratacion
