Cheque - Guardería 2015

lunes, 7 de septiembre de 2015

Programa de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral

Subvenciones para 2015. Por la que se aprueba el Programa de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral Cheque - Guardería

Información general

Objeto:
Favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas demandantes de empleo que tienen a su cargo a hijo/as menores de 3 años, favoreciendo la conciliación familiar y laboral.
A quién está dirigido:
Ciudadanos
Sujetos beneficiarios:
Demandantes de empleo que suscriban un contrato laboral entre abril y octubre de 2015, y que tengan hijo/as menores de tres años escolarizados en guardería.
 

Requisitos previos

Podrán ser beneficiarias de subvención, las personas que acrediten los siguientes requisitos: 
1º) Tener su residencia en Canarias, lo que se acreditará a través del DNI o tarjeta de residente, siempre que estén vigentes y figure el domicilio en Canarias, o a través de certificado de empadronamiento en vigor de su ayuntamiento.
2º) Haber sido contratadas con carácter indefinido o temporal, (en este caso con una duración mínima de tres (3) meses), a jornada completa o a tiempo parcial, por un importe bruto mensual inferior a 1.500,00 euros, incluida la parte correspondiente de las pagas extras anuales establecidas según el Convenio que corresponda. En el caso de contratación a tiempo parcial, la duración de la jornada laboral no podrá ser inferior al 50% del total de la jornada ordinaria establecida. 
Al respecto del requisito de la contratación laboral previa, los contratos laborales deberán haberse suscrito dentro del periodo temporal que se determina en la respectiva Convocatoria. 
3º) Estar inscrita como persona desempleada demandante de empleo en cualquiera de las Oficinas de Empleo del Servicio Canario de Empleo, con una inscripción ininterrumpida, en el momento de ser contratada de, al menos, un mes. La acreditación de este extremo se realizará de oficio por el Servicio Canario de Empleo.
Sin reunir el requisito del período mínimo de inscripción de un mes establecido en el párrafo anterior, podrán acceder a la subvención "Cheque-guardería" aquellas personas que presenten al menos alguna de las situaciones especiales siguientes, siempre que conste su previa inscripción como desempleada en cualquiera de las Oficinas de Empleo del Servicio Canario de Empleo:
a) Trabajadores con discapacidad reconocida, igual o superior al 33%. 
b) Perceptores de la Prestación Canaria de Inserción 
c) Menores de 30 años, o mayores de 45, en la fecha de formalización del contrato. 
d) Mujeres víctimas de violencia de género.

Cuantía

150 euros por mes de permanencia en guardería, con un máximo de 12 mensualidades.

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 1/4/2015
Fecha Fin: 10/9/2015
Para los contratos celebrados en los meses de abril a agosto de 2015
Fecha Inicio: 1/9/2015
Fecha Fin: 10/11/2015
Para los contratos celebrados en los meses de septiembre a octubre de 2015
Medios de presentación:
Presencial:
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
 
 
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