ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN DE PERSONAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Descripción

Vacantes

REQUISITOS:

• Formación en administración, relaciones laborales, recursos humanos o similar.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y prevención de riesgos laborales.
• Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión administrativa.
• Valorable experiencia en coordinación con servicios de prevención y gestión documental de PRL.

CONDICIONES LABORALES:

• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.
• Jornada Laboral: Completa.

FUNCIONES: 

• Gestionar la documentación laboral y administrativa del personal.
• Coordinar procesos de incorporación, bajas y actualización de datos de las personas trabajadoras.
• Dar soporte en la gestión de nóminas, contratos y control horario.
• Realizar el seguimiento de la prevención de riesgos laborales y la coordinación con el servicio de prevención.
• Controlar y archivar documentación relacionada con formación, reconocimientos médicos y PRL.
• Atender consultas internas del personal en materia laboral y administrativa.
• Colaborar en la elaboración de informes y tareas de apoyo al área de gestión de personas.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Tipo de Jornada