CHÓFER REPARTIDOR/A carnet C/C1

Descripción

Vacantes

REQUISITOS:

• Experiencia previa de al menos 1 año en reparto a empresa o entornos industriales.
• Imprescindible Permiso de conducir tipo C/C1.
• Español nivel nativo o C1.
• Ofimática nivel usuarios, dominio de navegación web, correo electrónico, Microsoft Office, etc.
• La empresa facilitará la formación CAP si fuera necesario).
• Valorable conocimientos en Ferretería y/o suministros industriales y navales.

CONDICIONES LABORALES:

• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.
• Horario laboral: de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, con el descanso reglamentario.
• Jornada laboral completa.
• Contrato indefinido.

FUNCIONES:

• Conducción de vehículos de empresa.
• Entrega y/o recogida de mercancías.
• Planificación y realización eficiente de las rutas de reparto en Gran Canaria.
• Carga y descarga de mercancía cumpliendo con los horarios establecidos.
• Formalización de documentación de entrega y recogida, así como, la custodia de los mismos.
• Cumplir con el control del mantenimiento operativo de vehículos.
• Mantener el orden y limpieza en el vehículo.
• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad y PRL.
• Verificación física de la mercancía.

COMPETENCIA Y HABILIDADES:

• Manejo de vehículos para transporte de mercancías, asegurando el cumplimiento de las normas de tráfico y seguridad de la carga.
• Familiarización con repartos en los principales Puertos de Gran Canaria, en las diferentes zonas del municipio de Las Palmas de Gran Canaria, San Bartolomé de Tirajana y la isla en general.
• Ejecución consistente de rutas y recorridos de reparto para asegurar los tiempos de carga.
• Facilidad para orientarse.
• Capacidad para el manejo de herramientas de gestión de rutas y navegación por GPS.
• Capacidad de adaptación a rutas y autonomía para desenvolverse con eficacia en un entorno exigente y dinámico.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada