CONSULTOR/A TÉCNICO/A DE RSC E IGUALDAD

Descripción

Vacantes

REQUISITOS LABORALES:

• Grado o licenciatura en Derecho.
• Formación de Postgrado o Máster en Igualdad y/o Responsabilidad Social Corporativa.
• Experiencia en departamento de RRHH.
• Se valorarán conocimientos y/o experiencia en materia de Igualdad, planes de igualdad y equidad retributiva.
• Formación en materia de derecho del trabajo y salarios.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.

CONDICIONES LABORALES:

• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.
• Jornada laboral: Completa.
• Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y jueves de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00 horas.

FUNCIONES LABORALES:

• Elaboración de documentos e informes resultado del trabajo de consultoría.
• Participación de objetivos técnicos de los proyectos sujetos a subvención pública.
• Contribuir con el Sistema de Responsabilidad Social Corporativa.
• Consultoría en asistencia técnica para la elaboración, implantación y el seguimiento de Planes de Igualdad en la Empresa, Registro Retributivo, Auditoría Retributiva…
• Asistencia técnica para el seguimiento e implantación del Plan de Igualdad de cara a la consecución del Distintivo de Igualdad.
• Docencia para la sensibilización en materia de igualdad.
• Búsqueda de subvenciones, ayudas, premios y seguimiento de la legislación vigente en las distintas áreas
• del departamento (innovación, internacionalización y RSC).
• Apoyo en el diseño y gestión de proyectos para la obtención de subvenciones de distinta índole.
• Apoyo en la elaboración de informes justificativos: técnicos y económicos para su presentación a convocatorias de financiadores nacionales e internacionale.
• Valoración, desarrollo y ejecución de actividades y proyectos en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
• Elaboración e implantación del Informe de Seguimiento de RSC

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Tipo de Jornada