TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Publicada: lunes, 22 de mayo de 2023

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Código


264-023

Descripción


Organización empresarial necesita, para cubrir una vacante, TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para trabajar en Gran Canaria.

Vacantes


1

REQUISITOS LABORALES:

  • Grado o licenciatura en Derecho.
  • Experiencia en departamento de RRHH.
  • Se valorarán conocimientos y/o experiencia en materia de Igualdad, planes de igualdad y equidad retributiva.
  • Carnet de conducir B y vehículo propio.

CONDICIONES LABORALES:

  • Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.
  • Jornada laboral: Completa.
  • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y jueves de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00 horas.

FUNCIONES LABORALES:

  • Apoyo en la implantación la estrategia de gestión de personas teniendo en cuenta los valores y necesidades de la empresa.
  • Apoyo en la ejecución de las políticas y procedimientos de recursos humanos en las diferentes áreas.
  • Apoyo en la gestión de los turnos, vacaciones, bajas y ausencias.
  • Contribuir con el Sistema de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Consultoría en asistencia técnica para la elaboración, implantación y el seguimiento de Planes de Igualdad en la Empresa, Registro Retributivo, Auditoría Retributiva…
  • Asistencia técnica para el seguimiento e implantación del Plan de Igualdad de cara a la consecución del Distintivo de Igualdad.
  • Apoyo en la definición de todos los puestos de trabajo.
  • Apoyo al responsable de RRHH en el diseño de nuevos puestos, definiendo funciones y responsabilidades.
  • Participar en las entrevistas de selección de candidatos junto con el responsable de área correspondiente.
  • Apoyo en la selección de personal y procesos de selección.
  • Apoyo en la ejecución de las políticas y procedimientos de recursos humanos en las diferentes áreas.
  • Apoyo en la planificación y organización de los cursos de formación necesarios para el personal.
  • Apoyo en la aplicación de un sistema de evaluación y seguimiento del clima y la satisfacción laboral.
  • Apoyo en la gestión de la comunicación interna entre la dirección de la empresa y los personas empleadas de la misma.
  • Apoyo en el estudio de las condiciones de trabajo y los riesgos laborales asociados al responsable de seguridad y salud laboral de la empresa y la dirección de RRHH...

Localidad, Provincia


LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, Las Palmas

Nivel Formativo y Académico mínimo


Estudios post-universitarios oficiales de especialización profesional

Permisos de Conducir


B

Vehículo propio


No se requiere vehículo propio.

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


Técnicos Medios en Recursos Humanos, en General

Ámbitos de selección de candidatos/as


Local

Tipo de Jornada


Completa

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