GESTOR/A DE FORMACIÓN

Descripción

Vacantes

REQUISITOS PROFESIONALES:

• Formación Profesional en la rama administrativa y/o docente.
• Conocimientos específicos:
  • Conocimiento en Certificado de profesionalidad y Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
  • Conocimientos en programas de FPE y ocupados.
• Se valorará experiencia previa en Centros de Formación.
• Disponibilidad para realizar viajes de forma esporádica.
• Conocimientos informáticos: 
  • Microsoft Word nivel MEDIO.
  • Microsoft Excel nivel MEDIO.
  • Internet nivel MEDIO.
  • Outlook nivel MEDIO.

CONDICIONES  LABORALES:

• Jornada  laboral: Completa.
• Horario laboral: De 08:00 a 15:00 de lunes a viernes, más una tarde a la semana de 16:00 a 20:00 horas.
• Tipo de contrato: Temporal.
• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.

FUNCIONES:

• Atención personalmente y telefónicamente a usuarios del servicio.
• Gestión de cursos ocupacionales.
• Gestión de la documentación referida a los distintos cursos en base a lo solicitado por la administración correspondiente.
• Gestión de SISPECAN.
• Información a usuarios del servicio sobre acciones formativas.
• Captación de alumnado para los cursos.
• Archivo de la documentación.
• Realización de la apertura y cierre de cursos.
• Realización y seguimientos de los cursos.
• Visita a los cursos en ejecución.
• Gestión de solicitudes al departamento de compra del material necesario para cada curso.
• Gestión de presupuestos de libros.
• Preparación de los documentos de cierre de curso: certificado, cuestionarios, etc.
• Realización de los contratos con docentes y centros externos.
• Control y seguimiento de asistencia alumnos.
• Contribuir con el Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente.
• Ejecutar sus funciones cumpliendo con la legislación vigente y las normas internas y procedimientos establecidos en la organización.
• Asegurar que disponen de las competencias necesarias para realizar su trabajo.
• Informar de cualquier incidencia o no conformidad detectada en su área o su puesto de trabajo.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Autonomía y responsabilidad.
• Relaciones y Comunicación.
• Trabajo en grupo.
• Organización.
• Planificación.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada